El Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) de Canadá es un programa de migración laboral para latinos que permite a los trabajadores agrícolas de países seleccionados trabajar temporalmente en granjas y empresas agropecuarias canadienses.
Este programa para latinos es una importante fuente de mano de obra para la industria agrícola de Canadá, ya que permite a los empleadores hispanos reclutar trabajadores de otros países para llenar los puestos vacantes que no pueden ser cubiertos por trabajadores locales. Los trabajadores agrícolas temporales también tienen la oportunidad de ganar dinero y adquirir experiencia laboral en Canadá.
El PTAT se inició en 1966 como un acuerdo bilateral entre Canadá y Jamaica, y hoy en día cuenta con la participación de varios países, incluyendo México, Guatemala, El Salvador, Honduras y Filipinas. Los trabajadores agrícolas seleccionados son contratados por un período de tiempo específico, generalmente de seis a ocho meses, y deben cumplir con ciertos requisitos para ser elegibles para el programa.
Requisitos del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) de Canadá:
Conoce todo los requisitos y pasos a seguir para calificar al Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) de Canadá.
Requisitos para ser un trabajador agrícola temporal en Canadá:
- Ser ciudadano de uno de los países participantes en el programa.
- Tener entre 18 y 50 años de edad.
- Tener experiencia laboral en agricultura o en trabajos relacionados.
- Pasar un examen médico y obtener un certificado de buena salud.
- Tener un pasaporte válido.
- Cumplir con los requisitos de entrada y salida del país de origen y de Canadá.
- Tener un contrato de trabajo con un empleador canadiense aprobado por el gobierno.
- Demostrar suficiente capacidad de comunicación en inglés o francés para trabajar de manera segura en la granja o empresa agropecuaria.
Beneficios para los trabajadores agrícolas temporales:
Salario justo y condiciones laborales justas: Los trabajadores agrícolas temporales tienen derecho a un salario justo y a condiciones laborales justas y seguras en virtud de las leyes canadienses.
Oportunidades de aprendizaje y experiencia laboral: Los trabajadores agrícolas temporales tienen la oportunidad de aprender nuevas habilidades y adquirir experiencia laboral valiosa en la industria agrícola de Canadá.
Servicios de apoyo: Los trabajadores agrícolas temporales reciben apoyo y asesoramiento en áreas como el alojamiento, la atención médica y los servicios de traducción.
Programas de capacitación: Los empleadores pueden ofrecer programas de capacitación para los trabajadores agrícolas temporales para mejorar sus habilidades y ayudarlos a progresar en sus carreras.
Países que participan del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT)
El Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales de Canadá (PTAT) cuenta con la participación de varios países, entre los que se incluyen:
- México
- Jamaica
- Guatemala
- El Salvador
- Honduras
- Trinidad y Tobago
- Filipinas
- Costa Rica
- Nicaragua
- Barbados
Cada uno de estos países tiene un acuerdo bilateral con Canadá para enviar trabajadores temporales a la industria agrícola del país. Los trabajadores agrícolas seleccionados deben cumplir con los requisitos del programa y obtener un contrato de trabajo aprobado por el gobierno canadiense.
Beneficios para los empleadores canadienses:
Acceso a trabajadores calificados: El programa permite a los empleadores canadienses acceder a trabajadores calificados de otros países para llenar los puestos vacantes que no pueden ser cubiertos por trabajadores locales.
Ahorro de costos: Los trabajadores agrícolas temporales suelen ser una opción más económica para los empleadores que la contratación de trabajadores locales a tiempo completo.
Flexibilidad: El programa permite a los empleadores contratar trabajadores por un período específico de tiempo para satisfacer las necesidades estacionales de la industria agrícola.
Pasos a seguir para postular Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT)
Una vez publicada la convocatoria:
PASO 1: El candidato debe agendar una cita para presentar su documentación en la Oficina del Servicio Nacional de Empleo.
PASO 2: Deberá realizar una examen de conocimientos general sobre labores agrícolas
PASO 3: Se indica el siguiente trámite a realizar únicamente a los candidatos que aprobaron la evaluación.
PASO 4: Una vez que el candidato entra al Programa, se le asigna un número de expediente y quedará en espera de que se le asigne un empleador que requiera algún trabajador y se le brinda el apoyo en la gestión de trámites.
